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13 March 2014
  1. Caso 3 “Quando confrontado com decisões difíceis e críticas na FAVI, Jean-François Zobrist sentiu que precisava de ajuda para encontrar uma boa resposta. Por impulso, caminhou pelo chão da fábrica e pediu aos operadores que parassem as suas máquinas. Depois, subiu para uma caixa de madeira e partilhou o problema […]

  2. Caso 2 A empresa de Chá Gorreana, nos Açores, é a plantação de chá mais antiga da Europa, em funcionamento. Uma história portuguesa, que mostra a resiliência e a capacidade de adaptação em tempos conturbados. Um exemplo de persistência que num dos seus momentos mais desafiantes, “produzia chá para dar […]

  3. Lúcio Lampreia Partner unexpected A maior parte dos líderes estarão habituados a gerir as crises na sala de administração, reservando a informação crítica a este espaço e poupando os colaboradores à ansiedade e à responsabilidade da decisão. A maior parte das empresas está a tentar construir uma cultura de autonomia […]

  4. A Agilidade é o novo wanna be de qualquer organização. Todos os nossos clientes (e não clientes) aspiram acelerar a transformação digital através da introdução de práticas agile nas suas organizações. Alguns já perceberam a dimensão do desafio, outros começam agora a tatear o caminho. É verdade que a crescente […]

  5. Todos conhecemos e estamos conscientes do impacto do Mundo VUCA nas nossas vidas. Volatilidade, Incerteza, Complexidade e Ambiguidade são os elementos que caraterizam os ecossistemas Sociais, Políticos, Empresariais, Familiares e Individuais. Mas será que já estamos preparados e adaptados para obtermos resultados neste contexto? Conseguimos ser agentes de mudança com […]

  6. Ninguém ficou indiferente à luta dos Taxis, seja por ter ficado preso no trânsito, seja por alguns motoristas Uber não circularem nas zonas “de protesto”,  ou simplesmente por ser utilizador de redes sociais ou espectador de telejornais. Mas qual é afinal a luta dos taxistas? Os meios de comunicação social […]

About the Author

Lúcio Lampreia

Co-founder of unexpected, in his previous experience he was Operations Manager of Tracy Human Performance and General Manager of Egor Consulting. He holds regular speaking engagements for national conferences and clients’ events for the topics of organizational change and leadership. His work had dedicated programmes in national leading radio (TSF) and TV (SIC Notícias, SIC Mulher) channels. He is regularly interviewed as a leadership expert in the Portuguese HR press and he is also the author of the book MUDE (Change yourself before the market changes you) recently published by LEYA the major Publisher Group in Portugal. In his consultancy activity, he directly trained over 20.000 managers in Portugal, Brazil, Spain, Italy, Mexico, Angola and Check Republic. Lucio holds accreditations as Professional Certified Coach, Situational Leadership and Self Leadership by Ken Blanchard, and Complex Sales. He is a Mind Gym coach since 2006 and collaborates with MAST and Maximum Performance International as trainer for international projects.